近期,K8凯发公司发展项目治理人员竞聘上岗口试活动,本次打算选聘项目经理、技术掌管、预算员等共计十余名。公司人力资源部通过线上线下联动方式、筛选出切合任职前提的人员近四十名,经过多轮口试与有关技术测试,最终与11名应聘者达成签约意向。为保障招聘工作“公开、平正、公正”发展,公司纪委全程参加监督。这次项目治理人怨匦聘活动为公司高质量发展注入新活力,积储新动能,增添新优势。公司党委持续深入谋篇布局、两全
房屋构筑、市政公用、机电装置、装建装璜、防腐保温、幕墙工程、消防等各类工程承包，占有构筑施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级、钢结构工程专业承包二级、构筑机电装置工程专业承包二级、构筑装建装璜工程专业承包二级、构筑幕墙工程专业承包二级、防水防腐保温工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级、特种工程（结构补强）专业承包等多项承包资质,可承接资质许可领域内的各类工程。
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