一、企业简介K8凯发（以下简称公司）从属于黑龙江省建工集团有限责任公司
，国有企业
，注册本钱金12700万元。公司占有员工近千人
，其中构筑行业省级专家、国度注册建造师、中高级专业技术人员300余人
，占有国度实用新型专利技术、工法多项
，拥有丰硕的高层构筑、大型公用构筑以及大型产业园区的建设经验
，年施工出产能力近10亿元
，年拉动社会就业人员上万人。公司始终秉秤装抱一至永
，远者无疆”的主题企业文化
，弘扬“守正创新、坚韧向上”的企业心灵
，挖掘“品质建工”“百年建工”的文化内涵
，塑造“知行合一、激流勇退、知书达理、知恩图报”的“四知”文化
，用“精诚驯良、好学致远”的企业文化铸魂育人
，共建员工命运共同体。近年来
，公司荣获黑龙江省建设工程优良施工企业
，哈尔滨市优良施工企业等多项荣誉。二、专业需要及学历土木类：本科/硕士。土木工程、水利水电工程、构筑电气、给排水工程、市政工程等专业及有关专业；测绘类：本科。测绘工程及有关专业；资料类：本科。资料工程及有关专业；安全类：本科。安全工程及有关专业；财政管帐类：本科/硕士９苷恃А⒉普治理等专业及有关专业；工程治理类：本科/硕士。工程治理、工程造价等专业及有关专业；经济金融学类：本科/硕士。金融学、审计学等专业及有关专业；文科类：本科/硕士。法学、汉说话文学、新闻学、人力资源治理等专业及有关专业。三、薪酬福利待遇1.薪酬待遇。在岗员工年均工资8万元以上
，应届毕业生待遇从优。2.假等待遇。员工享受法定节假日等休假权势（凭据工作现实情况而定）。3.福利待遇。员工享受相应的福利待遇（含社保）。4.持证津贴。对考取国度有关的执业资格证书赐与持证津贴。四、员工造就和提升1.员工职业生涯规划。成立员工职业发展通路
，加快职业人才造就
，规范员工职业转换、轮岗机造
，援手员工实现自我价值提升超过。2.职务提升。依照技术治理、行政治理、党群治理等分歧治理方向提升
，土木专业本科、硕士钻研生毕业3-5年可成为项目技术掌管人或项目经理。3.职称提升。集团公司拥有国度授权的工程系列职称评审权。本科毕业生毕业1年可申报助理工程师
，任助理工程师4年可申报中级工程师
，任中级工程师5年可申报高级工程师；硕士钻研生毕业2年申报中级工程师
，任中级工程师5年申报高级工程师。五、执行雏鹰打算和青苗工程针对国度“985”“211”高；蚱渌咝Ｓ帕佳葱谐ゴ蛩愫颓嗝绻こ。大四毕业签约
，纳入雏鹰打算和青苗工程的学生为我公司沉点造就对象
，在生涯、工作、薪酬等方面赐与肯定的安设政策。六、招聘大局1.应聘学生请将应聘资料发送至招聘邮箱
，并与招聘联系人获得联系。2.校园线上或现场招聘具体功夫铺排
，可增长公司人力资源部招聘微信号或关注公司公家号、公司官网。3.校园线上或现场宣讲会后铺排口试
，部门专业铺排笔试
，口试及笔试合格后签定就业和谈。七、应聘要求1.应聘学生现排场试需提供以下资料：幼我简历、就业推荐表、进建成就单、各类获奖证书原件及复印件等。2.应聘学生线上口试需提供以下资料：幼我简历、就业推荐表、进建成就单及各类获奖证书扫描件等
，通过邮件发送到招聘邮箱。八、联系方式1.公司地址：黑龙江省哈尔滨市松北区创新二路1500号2.公司网站：http://www.hceg-ljyj.com/3.公司公家号：龙江一建4.招聘微信号：heijian15.招聘邮箱：175870019@qq.com6.招聘联系人：15104535042 王女士   K8凯发2020年7月